Zakelijk
Wat biedt u uw medewerkers?
De spanning op de arbeidsmarkt is in ons land de afgelopen jaren sterk toegenomen. Zelfs nu de werkloosheid in de afgelopen maanden iets is opgelopen, is de behoefte aan werknemers onverminderd groot. Secundaire arbeidsvoorwaarden helpen om goed personeel aan te trekken en te behouden.
Zo verkleint u het risico op een overval
Brand, inbraak, cyber en werkomstandigheden. Op tal van vlakken bent u als ondernemer bezig met veiligheid. De kans op een overval schat u misschien minder hoog in. Maar voor winkels en horecazaken is dit risico niet helemaal uit te vlakken. Wat kunt u doen om een overval te voorkomen?
Bedrijf overnemen? Bereid u goed voor
Zelf een bedrijf van de grond af opbouwen is best een opgave. Het kan gemakkelijker zijn om een bedrijf over te nemen. Maar aan welke zaak wilt en kunt u leidinggeven? Hoe bereid u zich voor op een overname en op welk moment klopt u bij ons aan voor advies?
AOV voordeliger met wachttijd
Ondernemers zijn vaak wel bang om arbeidsongeschikt te worden, maar vinden een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) te duur. Door de AOV te combineren met een schenkkring of crowdsurance zorgen ze toch voor inkomenszekerheid. Hoe werkt dat?
Bedrijf tijdelijk sluiten na schade. Hoe verzekert u die schade?
Door een brand, of storm of inbraak kan uw bedrijfspand of inventaris schade oplopen. Dat is vervelend, maar u krijgt een vergoeding voor die kosten als u een gebouwen- en een inventaris- en goederenverzekering heeft. Maar wat als u vanwege de schade uw bedrijf tijdelijk moet sluiten?
Energiebesparingsplicht
Ondernemingen die meer dan 50.000 kWh elektriciteit of meer dan 25.000 m³ aardgas verbruiken, hebben sinds dit jaar een energiebesparingsplicht. Valt ook uw bedrijf in die categorie? Dan moet u energiebesparende maatregelen treffen en daarover rapporteren. Hoe zit dat precies?
Veiligheid en gezondheid op de werkvloer in gevaar?
Als werkgever bent u verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van uw medewerkers. Dus zorgt u voor goede werkomstandigheden en voor maatregelen om – mocht het toch misgaan – direct hulp te verlenen en schade en letsel te voorkomen. Veiligheid op de werkvloer wordt wel, mede vanwege nieuwe technologie en complexere wet- en regelgeving, een specialistische klus.
Beperk uw risico’s en bespaar premie
Als ondernemer heeft u verschillende verzekeringen om de bedrijfsrisico’s af te dekken. Die risico’s worden groter door prijsstijgingen, het veranderende klimaat en cyberaanvallen. En het herstel van schade wordt duurder door prijs- en loonstijgingen. Ook hier heeft de inflatie toegeslagen. En dus worden de premies voor risicoverzekeringen duurder. Het belang van preventie wordt dan ook steeds groter om de premie te drukken.
Pensioen voor zzp'ers
Ook als zzp’er gaat u ooit met pensioen. Of u dan nog moet bijklussen, hangt af van wat u geregeld heeft. Uiteraard heeft u vanaf uw AOW-leeftijd (67 jaar tot en met 2027) recht op AOW. Dat is een mooi begin. Maar geen vetpot. Wilt u meer pensioen? Dan moet u dat zelf regelen. De belangrijkste zaken die u moet weten over pensioen voor zelfstandig ondernemers.
Digitale gijzeling treft steeds meer ondernemers
Steeds meer bedrijven zijn slachtoffer van gijzelsoftware. Dat blijkt uit de cijfers van het CBS. Gijzeling is slechts een van de vormen van cybercriminaliteit, maar wel een met grote gevolgen. Zorg voor digitale veiligheid als u uit de problemen wilt blijven. Uw verzekeraar kan u daarbij helpen.
Miljoenennota: Kabinet wil investeren in duurzaam ondernemerschap
Het kabinet is redelijk optimistisch over de vooruitzichten voor het bedrijfsleven in 2024. Investeren in de economie en in het klimaat houdt Nederland leefbaar, welvarend en concurrerend, aldus de Miljoenennota 2024. Omdat dit de plannen zijn van een demissionair kabinet, hoeven we geen opzienbarende maatregelen te verwachten.
Miljoenennota: Wijzigingen in de belasting voor het mkb
Het is de Miljoenennota van een demissionair kabinet. Toch kunnen ondernemers een aantal wijzigingen in belastingregels en -tarieven verwachten. En dat zijn zeker niet allemaal gunstige wijzigingen.