Wet Toekomst Pensioenen: pak het niet te laat op!
Afgelopen november hebben wij voor bedrijfsmatige klanten die bij ons hun pensioenregeling hebben ondergebracht een uitgebreide sessie gegeven wat er voor bedrijven de komende jaren gaat veranderen door de Wet Toekomst Pensioenen. De komende jaren wordt er van werkgevers verwacht dat zij hun pensioenregeling gaan aanpassen aan de nieuwe wetgeving en deze aanpassingen aan hun medewerkers gaan communiceren. Wacht daar als bedrijf niet te lang mee. Onze ervaring is dat het omzetten van een bestaande pensioenregeling naar een pensioenregeling die op de Wet Toekomst Pensioenen is gebouwd een tijdrovend traject is.
Heeft u een vraag of wilt u persoonlijk advies?
Heeft u naar aanleiding van informatie op deze pagina een vraag of wilt u persoonlijk advies? Vul dan het onderstaande reactieformulier in of neem contact met ons op.